Emission obligatoire-documents financiers

Publication des 10 plus hautes rémunérations au sein du CHR Metz-Thionville
  • Conformément à l'article 37 de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 sur la transformation de la Fonction Publique, le CHR Metz-Thionville fait partie des 78 établissements hospitaliers qui doivent publier chaque année la somme des dix rémunérations les plus élevées de ses agents, en précisant également la répartition femmes/hommes. 

    Ces calculs sont basés sur la rémunération brute perçue, qui comprend la permanence des soins (gardes et astreintes), le paiement du CET.

    Il est à noter que sont exclues de ce tableau les sommes perçues au titre des activités libérales par les praticiens hospitaliers. 

     

    Année Sommes des 10 plus hautes rémunérations brutes (en euros) Nombre de femmes bénéficiaires Nombre d'hommes bénéficiaires Durée cumulée (en mois)
    2019 1 718 222,81 € 1 9 12
    2018 1 732 120,71 € 1 9 12
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